市内の保育所、認定こども園のミドルリーダーが集まり、研修しました。これまでのミドルリーダーとしての取組について、成果と課題を共有し、ミドルリーダーとして大切なこと、実践していきたいことについて話し合いました。

〈参加者の声〉

・他園の取組を具体的に知ることができ、実践したいと思うことがたくさんあった。職員で共有するための時間と場所を確保するための見通し、職員間で保育を振り返りやすい雰囲気づくり（自分から発信、職員間をつなぐ）など、今日から意識して取り組みたい。

・話しやすい雰囲気づくり、情報の可視化と共有、時間の有効活用と準備、全教職員の経験値向上等、大切なポイントが分かった。

・自分が学んでいくだけでなく、全体をまとめて進めていくことが大事だということを学んだ。情報共有の工夫や話合いの場の作り方の工夫を知ることができたので、できることからやっていきたい。